{"id":1372,"date":"2018-05-02T06:44:44","date_gmt":"2018-05-02T06:44:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/?p=1372"},"modified":"2020-05-03T16:44:39","modified_gmt":"2020-05-03T16:44:39","slug":"miejsko-gminny-osrodek-pomocy-spolecznej-w-daleszycach-z-waznym-certyfikatem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/2018\/05\/02\/miejsko-gminny-osrodek-pomocy-spolecznej-w-daleszycach-z-waznym-certyfikatem\/","title":{"rendered":"Miejsko-Gminny O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Daleszycach z wa\u017cnym Certyfikatem"},"content":{"rendered":"<p>Dwudniowe, bezp\u0142atne szkolenie i Certyfikat dla \u201eInstytucji sprzyjaj\u0105cej work-life balance\u201d, czyli wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzysektorowej na rzecz godzenia \u017cycia zawodowego i rodzinnego \u2013 dziesi\u0119ciu pracownik\u00f3w socjalnych MGOPS w Daleszycach szkoli\u0142o si\u0119 z zakresu umiej\u0119tnego radzenia sobie ze stresem, opanowania w\u0142asnych emocji i umiej\u0119tno\u015bci oddzielenia spraw rodzinnych od zawodowych. To kluczowe cechy w tym nie\u0142atwym zawodzie.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><!--more--><br \/>\n<strong>Pracownicy socjalni z nowymi umiej\u0119tno\u015bciami<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Szkolenie odby\u0142o si\u0119 w ramach projektu realizowanego przez firm\u0119 BD Center Sp. z o. o. \u201eWsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzysektorowa na rzecz godzenia \u017cycia zawodowego i rodzinnego w oparciu o modele wsp\u00f3\u0142pracy i narz\u0119dzie z Wielkiej Brytanii\u201d. \u2013 By\u0142o to bardzo wa\u017cne szkolenie. Firma, kt\u00f3ra jest liderem programu kwalifikuje do niego tylko po jednej jednostce z ka\u017cdego wojew\u00f3dztwa, tym bardziej cieszy fakt, \u017ce to w\u0142a\u015bnie pracownicy daleszyckiego MGOPS mogli wzi\u0105\u0107 w nim udzia\u0142 \u2013 powiedzia\u0142a Renata Segieci\u0144ska, kierownik MGOPS Daleszyce. \u2013 W szkoleniu wzi\u0119\u0142y udzia\u0142 osoby, kt\u00f3re s\u0105 najbardziej obci\u0105\u017cone z tytu\u0142u wykonywanej pracy, czyli pracownicy socjalni. To bardzo ci\u0119\u017cka praca kontaktowa, z trudnymi osobami, cz\u0119sto nara\u017caj\u0105ca zdrowie pracownika. Wi\u0105\u017ce si\u0119 z ogromnym stresem, dlatego wymaga pewnych umiej\u0119tno\u015bci: opanowania, dobrej komunikacji, nieprzenoszenia emocji z jednej sprawy na drug\u0105, bo to mo\u017ce zaburzy\u0107 kontakt z klientem \u2013 doda\u0142a kierownik Renata Segieci\u0144ska.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Trudna, wymagaj\u0105ca wsparcia praca<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pracownik socjalny spotyka codziennie nawet 8-10 os\u00f3b z r\u00f3\u017cnymi problemami. \u2013 Jednego dnia pracownik socjalny mo\u017ce mie\u0107 kontakt z rodzin\u0105, w kt\u00f3rej zagro\u017cone jest wychowanie i rozw\u00f3j dziecka, za chwil\u0119 rozmawia z osob\u0105 samotn\u0105 w podesz\u0142ym wieku, kt\u00f3r\u0105 zostawi\u0142a rodzina, potem zajmuje si\u0119 osob\u0105 m\u0142odocian\u0105, kt\u00f3ra ma problemy ze szko\u0142\u0105 i uzale\u017cnieniem, \u017ceby za chwil\u0119 pomaga\u0107 bezdomnemu, czy osobie niepe\u0142nosprawnej \u2013 wymieni\u0142a kierownik Renata Segieci\u0144ska. \u2013 Sztuk\u0105 jest wyrobienie w sobie umiej\u0119tno\u015bci wchodzenia w ka\u017cd\u0105 spraw\u0119 z czyst\u0105 g\u0142ow\u0105, opanowania emocji, radzenia sobie ze stresem i odci\u0119cia si\u0119 od spraw zawodowych po powrocie do domu. Je\u015bli kto\u015b nab\u0119dzie te cechy, zostanie w pomocy spo\u0142ecznej. Ale je\u015bli nie b\u0119dzie wiedzia\u0142 jak to zrobi\u0107, nie b\u0119dzie mia\u0142 podpowiedzi i tego typu szkole\u0144, po prostu ucieknie od tego zawodu. A nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce bardzo trudno jest pozyska\u0107 do pracy pracownika socjalnego, to naprawd\u0119 du\u017cy problem. Dlatego zdecydowali\u015bmy si\u0119 na udzia\u0142 w programie \u2013 doda\u0142a kierownik Renata Segieci\u0144ska.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>MGOPS z Certyfikatem<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Szkolenie dla pracownik\u00f3w odby\u0142o si\u0119 w marcu i trwa\u0142o dwa dni. Gmina Daleszyce nie ponosi\u0142a w zwi\u0105zku z nim \u017cadnych koszt\u00f3w. \u2013 Szkolenie dotyczy\u0142o modelu wsp\u00f3\u0142pracy, kt\u00f3ry jest bardzo mocno wykorzystywany w Wielkiej Brytanii. Umo\u017cliwi\u0142o pracownikom daleszyckiego MGOPS zrozumienie, jak pogodzi\u0107 trudne \u017cycie zawodowe z \u017cyciem prywatnym, jak ustawi\u0107 w\u0142asny, indywidualny mechanizm, kt\u00f3ry pomo\u017ce by\u0107 wydajnym pracownikiem i w\u0142a\u015bciwie przy tym pe\u0142ni\u0107 rol\u0119 cz\u0142onka rodziny bez obci\u0105\u017cania bliskich \u2013 poinformowa\u0142 Dariusz Meresi\u0144ski, burmistrz Miasta i Gminy Daleszyce. \u2013 W ramach tego szkolenia, opr\u00f3cz typowo informacyjnych tre\u015bci dotycz\u0105cych zagadnie\u0144 czym jest work-life balance, bo tak nazywa si\u0119 to narz\u0119dzie, pokazano produkt, kt\u00f3ry mo\u017cemy wykorzysta\u0107 w praktyce, czyli du\u017c\u0105 platform\u0119 informacyjn\u0105 (http:\/\/wlb.e-wspolpraca.pl\/), gdzie mo\u017cemy wymienia\u0107 dobre praktyki z innymi o\u015brodkami, a to bardzo wa\u017cne w wydajnym funkcjonowaniu jednostek pomocowych \u2013 doda\u0142 burmistrz Dariusz Meresi\u0144ski.<br \/>\nDzi\u0119ki wdro\u017ceniu produktu szkoleniowego do praktyki, Miejsko-Gminny O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej uzyska\u0142 tytu\u0142 \u201eInstytucji sprzyjaj\u0105cej work-life balance\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dwudniowe, bezp\u0142atne szkolenie i Certyfikat dla \u201eInstytucji sprzyjaj\u0105cej work-life balance\u201d, czyli wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzysektorowej na rzecz godzenia \u017cycia zawodowego i rodzinnego \u2013 dziesi\u0119ciu pracownik\u00f3w socjalnych MGOPS w Daleszycach szkoli\u0142o si\u0119 z zakresu umiej\u0119tnego radzenia sobie ze stresem, opanowania w\u0142asnych emocji i umiej\u0119tno\u015bci oddzielenia spraw rodzinnych od zawodowych. To kluczowe cechy w tym nie\u0142atwym zawodzie.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1372"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1372"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1372\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1373,"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1372\/revisions\/1373"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1372"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mgopsdaleszyce.pl\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}